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Hotel Real Executive: uma jornada para te receber bem
9 de novembro de 2023Hoje, o Hotel Real Executive é referência em hotelaria e eventos corporativos em Aparecida de Goiânia e região. Mas a construção desse legado começou há bastante tempo, sempre prezando pela qualidade e pela melhor experiência para quem se hospeda e utiliza nossos espaços de eventos. Este ano, o Hotel Real completa 7 anos de atuação no mercado goiano e para comemorar esse momento, preparamos este artigo com os principais marcos de nossa história e mostrando como o Hotel Real criou uma cultura baseada na entrega do melhor serviço. 7 anos, sempre a melhor experiência A história…
Continuar lendoAprenda a se desconectar do trabalho nas férias com ações simples
10 de janeiro de 2023Se você tem dificuldade para se desconectar do trabalho nas férias, veja nossas dicas simples que vão te ajudar a relaxar! Com um mundo cada vez mais conectado, a sensação que fica é de que estamos 24h ligados ao trabalho via internet – seja pelas mensagens nos aplicativos ou pelos e-mails recebidos. Assim, pode ser muito difícil para algumas pessoas se desconectar do trabalho nas férias. A verdade é que como seres humanos nós precisamos de um tempo off para cuidar da nossa saúde mental e descansar, e o final do ano é esse momento….
Continuar lendoComo criar um programa de treinamento dos colaboradores?
10 de dezembro de 2019O bom rendimento dos colaboradores é o desejo de toda organização, mas não depende apenas de um bom processo seletivo e a contratação de bons profissionais, o treinamento oferecido aos profissionais faz toda a diferença. Um bom programa de treinamento ajuda o colaborador a conhecer a empresa e os métodos de trabalho e ainda o motiva a entregar mais e melhor nas suas funções. Veja algumas dicas para desenvolver um bom programa de treinamento em sua organização e ter reflexos positivos, tanto na operação do dia a dia, quanto na retenção dos colaboradores, que…
Continuar lendoPor que realizar uma confraternização de fim de ano
5 de novembro de 2019A maioria das empresas realiza uma confraternização de fim de ano para celebrar mais um ano de trabalho e fortalecer laços entre pessoas que, muitas vezes, não têm oportunidade de se conhecer durante a rotina de trabalho. Veja alguns motivos para que você também promova confraternização uma em sua organização. (mais…)
Continuar lendoO desafio da satisfação dos viajantes
1 de outubro de 2019Em qualquer organização, a satisfação dos colaboradores é um fator que deve ser valorizado. Eles são os agentes que trabalham para e pela empresa, são os responsáveis por conquistar a lucratividade e impulsionar o crescimento. Isso é ainda mais verdadeiro quando falamos de viagens de negócios, porque para dar o seu melhor e trazer resultados, o viajante deve ter motivação e compromisso em todos os momentos, mesmo não tendo nenhuma supervisão presente em sua missão de trabalho. Veja alguns pontos que afetam os colaboradores em viagens de negócios e como a organização pode…
Continuar lendoE de empreendedor – Características que definem o perfil empreendedor
17 de setembro de 2019Muitas pessoas não se consideram empreendedoras simplesmente porque não são donas de um negócio ou porque não desenvolveram soluções novas. Estas pessoas estão erradas! Na verdade qualquer um pode ser empreendedor, mesmo sendo funcionário. Veja as características que definem o perfil empreendedor. Procuram melhorar sempre Quem tem perfil empreendedor nunca está satisfeito e confortável com um processo ou situação. Esse tipo de pessoa busca sempre uma forma de fazer melhor, de conquistar melhores resultados, de inovar em sua atividade. Pessoas com esse perfil podem até ser taxadas de chatas por isso, mas são as primeiras a…
Continuar lendoPor que engajar colaboradores na redução custos
13 de agosto de 2019Todas as empresas querem reduzir custos e, na maioria das vezes, o mais comum é focar no que pode ser cortado para garantir essa diminuição das despesas e não em cultivar práticas organizacionais que levem a uma economia. Engajar colaboradores na redução de custos faz a diferença. Quando a empresa inicia um processo de corte de despesas, automaticamente ela está enviando uma mensagem para seus colaboradores de que as coisas vão tão mal que eles podem perder seus empregos no processo. Cria-se um mal estar dentro da organização, com colaboradores sempre desconfiados, menos motivados…
Continuar lendoGamificação para engajar equipes
6 de agosto de 2019Tendência nas organizações, a gamificação é um processo que utiliza de mecânicas e dinâmicas de jogos para engajar os participantes. O objetivo principal é expandir os conhecimentos dos mesmos em suas áreas de atuação e em conhecimentos específicos. As empresas começaram a adotar a gamificação como uma forma de treinar e capacitar seus colaboradores com mais agilidade e eficiência. Por que a gamificação é eficiente nas organizações Os jogos estimulam diversas características humanas, como a criatividade, a competitividade, o prazer causado pela adrenalina e, é claro, a curiosidade. Por conta disso, todos se sentem estimulados por algum…
Continuar lendoInvista na fidelização de colaboradores
16 de julho de 2019As novas gerações chegam ao mercado de trabalho esperando mais do que um emprego, buscando experiências positivas e a oportunidade de fazerem parte de algo maior. Tudo isso faz com que, para manter seus talentos, as empresas invistam cada vez mais na fidelização de seus colaboradores. Reduzir a rotatividade e manter uma equipe de trabalho motivada e comprometida com o futuro da empresa se tornou um desafio que, quando superado, ajuda o negócio a reduzir custos e aumentar a produtividade. Como fidelizar colaboradores Para fidelizar seus colaboradores, as empresas precisam oferecer mais do que benefícios. É…
Continuar lendoObrigações das empresas com o colaborador em viagem corporativa
9 de julho de 2019O colaborador em viagem corporativa tem muitas responsabilidades, mas também conta com direitos importantes para garantir o bom trabalho e principalmente a segurança e saúde dele durante a viagem. Veja algumas das obrigações das empresas com os colaboradores em viagem. Custos As organizações são responsáveis por custear tanto o traslado, quanto o transporte e a hospedagem do colaborador, além de suas refeições durante a estadia no destino. Cabe ao colaborador, entretanto, sempre justificar seus gastos para garantir que eles estão sujeitos a reembolso. Muitas empresas pagam o traslado e hotel, mas oferecem diárias ao colaborador, dando…
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