Blog
Portaria nº 1.707/24: Entenda os impactos da normativa para as empresas que oferecem vale-alimentação aos funcionários
16 de abril de 2025
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) publicou recentemente a Portaria nº 1.707/24, trazendo mudanças significativas nas regras do vale-alimentação e vale-refeição. A normativa busca garantir mais transparência e evitar práticas que desviem a finalidade dos benefícios concedidos aos trabalhadores. Se sua empresa oferece esses benefícios aos colaboradores, é essencial entender os principais impactos da nova regulação para se adequar corretamente. Neste artigo, explicamos o que muda e como as organizações podem se preparar para essa transição. O que é a Portaria nº 1.707/24? A Portaria nº 1.707/24 reforça as diretrizes da Lei nº 14.442/22, que regulamenta a oferta de benefícios de…
Continuar lendoConheça os 6 Principais Tipos de Contratos de Trabalho e Escolha o Melhor para a Empresa
2 de abril de 2025
A escolha do tipo de contrato de trabalho adequado é uma decisão estratégica e pode impactar diretamente a saúde financeira e a dinâmica operacional de uma empresa. Cada modalidade traz características específicas que atendem a diferentes perfis de colaboradores e demandas empresariais. Neste artigo, vamos apresentar os seis principais tipos de contratos de trabalho, abordando suas características, vantagens, desvantagens e os contextos mais indicados para cada um. Contrato de Trabalho por Prazo Indeterminado Esse é o modelo mais comum de contrato de trabalho e estabelece um vínculo contínuo entre empregador e empregado, sem uma data de término pré-estipulada. Ele…
Continuar lendoCompliance para Profissionais de RH: Como Garantir Conformidade para Colaboradores que Viajam a Trabalho
18 de março de 2025
A mobilidade corporativa é uma realidade para muitas empresas, especialmente para aquelas que contam com equipes que viajam frequentemente a trabalho. Seja para reuniões, eventos, treinamentos ou visitas a clientes, os deslocamentos exigem uma gestão cuidadosa por parte do setor de Recursos Humanos (RH). Nesse contexto, o compliance para profissionais de RH se torna fundamental para garantir que todas as políticas de viagem e despesas estejam alinhadas às normas internas e à legislação trabalhista, fiscal e de proteção de dados. Neste artigo, exploramos as principais práticas de compliance para o RH na gestão de colaboradores que viajam, assegurando transparência, conformidade e…
Continuar lendoComo evitar o cansaço em viagens de negócios: Rotina, exercícios e descanso
4 de março de 2025
Viajar a trabalho pode ser uma experiência enriquecedora, mas também desgastante. Mudanças de fuso horário, deslocamentos longos, reuniões intensas e a necessidade de manter um alto nível de produtividade podem afetar seu bem-estar físico e mental. Para evitar que o cansaço comprometa seu desempenho, é essencial adotar estratégias que ajudem a equilibrar a rotina, incluindo exercícios físicos, um descanso adequado e pausas estratégicas. Confira algumas dicas valiosas para reduzir o desgaste durante viagens de negócios. Mantenha uma Rotina Organizada Manter uma rotina equilibrada mesmo fora de casa pode ser desafiador, mas é fundamental para preservar a produtividade e o…
Continuar lendoSobreaviso para quem viaja a trabalho: o que significa estar à disposição da empresa e como calcular?
18 de fevereiro de 2025
Se você trabalha viajando, provavelmente já se perguntou: “O tempo que fico à disposição da empresa durante a viagem conta como trabalho?” Ou ainda, “Devo receber sobreaviso quando estou aguardando uma demanda durante uma viagem?” O regime de sobreaviso é um direito trabalhista que garante uma compensação para colaboradores que precisam permanecer disponíveis fora do expediente. Neste artigo, explicamos como ele funciona para quem viaja a trabalho e como calcular essa remuneração corretamente. O Que é Estar à Disposição da Empresa Durante Viagens? Quando um colaborador viaja a trabalho, nem todo o tempo fora de casa é automaticamente considerado horário de trabalho….
Continuar lendoComo são calculadas as horas de deslocamento em viagens corporativas?
4 de fevereiro de 2025
Em viagens corporativas, as horas de deslocamento são uma parte crucial da jornada profissional. Elas correspondem ao tempo gasto no trajeto entre a base de trabalho ou residência do colaborador e o local onde ele desempenhará suas atividades. Esse período pode incluir deslocamentos terrestres, tempo de espera em aeroportos, duração de voos e trechos locais no destino. Compreender como essas horas são contabilizadas ajuda as empresas a otimizar recursos, melhorar a gestão de pessoas e cumprir eventuais exigências legais. Como contabilizar as horas de deslocamento? Para calcular corretamente as horas de deslocamento, deve-se considerar todo o tempo gasto desde o início…
Continuar lendoO que é declaração de folga? Veja modelos prontos para usar
21 de janeiro de 2025
A declaração de folga é um documento simples e eficaz para formalizar a ausência de um funcionário em seu dia de trabalho. Seja para registro interno, cumprimento de normas da empresa ou até mesmo para controle do banco de horas, essa declaração é um recurso útil que garante transparência e organização entre empregadores e colaboradores. Neste artigo, vamos explicar o que é uma declaração de folga, como ela pode ser utilizada e qual o impacto no banco de horas. Além disso, disponibilizamos modelos prontos para facilitar o seu dia a dia. O que é uma declaração de folga? A…
Continuar lendoNovas regras de bagagem para viagens corporativas eficientes
7 de janeiro de 2025
Viajar a trabalho exige planejamento minucioso, especialmente quando o assunto é bagagem. As companhias aéreas frequentemente atualizam suas regras, e estar atento às mudanças pode evitar transtornos, atrasos e até custos extras. Neste artigo, exploramos as novas regras de bagagem e como elas impactam viagens corporativas, oferecendo dicas para tornar sua experiência mais prática e eficiente. O que mudou nas regras de bagagem? Nos últimos anos, as companhias aéreas têm ajustado as políticas de bagagem para atender à crescente demanda por viagens aéreas e reduzir custos operacionais. Algumas mudanças incluem: Redução do peso permitido em bagagens de mão: Em algumas…
Continuar lendoSaiba quais são os direitos de quem viaja a trabalho
17 de dezembro de 2024
Viajar a trabalho é uma realidade para muitos profissionais, especialmente em um mercado cada vez mais conectado. Contudo, essas viagens envolvem mais do que deslocamento e tarefas. É essencial que empregados e empregadores compreendam os direitos de quem viaja a trabalho, garantindo uma experiência justa e segura para ambas as partes. Neste artigo, detalhamos os principais pontos que você precisa saber. 1. Quem é responsável pelos custos da viagem? Quando a viagem é a trabalho, a empresa é responsável por arcar com as despesas relacionadas, incluindo: Passagens: transporte aéreo, rodoviário ou outros meios necessários para o deslocamento. Hospedagem: estadia em hotéis…
Continuar lendoO que é self-booking e como aplicar em viagens corporativas?
26 de novembro de 2024
O planejamento e a gestão de viagens corporativas têm evoluído significativamente, especialmente com o surgimento de tecnologias que simplificam processos e aumentam a autonomia dos colaboradores. Entre essas soluções, destaca-se o self-booking, um conceito que vem transformando a maneira como as empresas organizam viagens de negócios. Mas, afinal, o que é self-booking e como ele pode ser aplicado para otimizar as viagens corporativas? Neste artigo, vamos explorar esse tema em detalhes. O que é self-booking? Self-booking refere-se ao processo no qual o próprio colaborador realiza a reserva de passagens, hospedagens e outros serviços relacionados a uma viagem corporativa, utilizando plataformas ou…
Continuar lendo