Saiba a diferença entre viagem corporativa e de incentivo

Algumas pessoas ainda confundem as definições de viagens corporativas e viagens de incentivo. O fato é que, apesar de ambas serem promovidas pela empresa, possuem características específicas.

Enquanto uma tem foco em promover networking ou levar o colaborador a eventos que possam somar em sua atividade profissional, a outra é uma espécie de prêmio de reconhecimento.

Afinal, o que é uma viagem corporativa?

Sendo bastante objetivo, a viagem corporativa é aquela realizada “a trabalho”. A finalidade é conduzir o colaborador a eventos, reuniões, workshops, ou mesmo encontros que fortaleçam sua atividade profissional e favoreça o networking.

Uma viagem corporativa pode ter a finalidade de fechar um novo negócio, aumentar o alcance da empresa em relação a outros mercados, estreitar relacionamento com clientes e parceiros, treinar colaboradores para novas funções, entre outros.

Por isso, é importante ter em mente a diferença entre viagem corporativa e de incentivo antes de entender as necessidades de sua empresa para com os colaboradores e só então, fazer o planejamento dos itinerários.

E a viagem de incentivo?

Já a viagem de incentivo é uma espécie de premiação. Ou seja, são programas turísticos oferecidos pela empresa com objetivo de incentivar a equipe. Geralmente, são uma espécie de prêmios pelas metas alcançadas e objetivos corporativos cumpridos.

Esta é a principal diferença entre viagem corporativa e de incentivo: a de incentivo não tem objetivos profissionais. É uma premiação que proporciona experiências e vivências aos colaboradores que melhor desempenharam seus papéis dentro da corporação.

Enquanto os incentivos em dinheiro são facilmente esquecidos, uma vez que valores materiais são rapidamente gastos, as viagens de incentivo proporcionam lembranças e memórias aos colaboradores, o que os estimula ainda mais.

É válido lembrar que o primeiro passo para a realização de uma viagem organizada pela sua empresa, seja ela corporativa ou de incentivo, é o planejamento. Definir gastos, hospedagem e procurar as melhores taxas para passagens são passos importantes para a saúde financeira de uma organização.