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Estratégias eficientes para gerenciar equipes externas com sucesso
30 de julho de 2024
No Hotel Real Executive, sabemos que a gestão eficaz de equipes externas é essencial para garantir um serviço de excelência aos nossos hóspedes. Se sua empresa frequentemente envia colaboradores para visitas a clientes ou participação em viagens corporativas, então você compreende a importância de estratégias bem definidas para maximizar a produtividade e garantir o alinhamento com os objetivos organizacionais. Explore neste artigo as melhores práticas em tecnologia avançada, fundamentos de gestão de equipes e estratégias de motivação personalizadas. Descubra como essas abordagens podem transformar a maneira como sua empresa opera fora da sede, promovendo uma experiência superior tanto para seus…
Continuar lendoHotel Real Executive: uma jornada para te receber bem
9 de novembro de 2023
Hoje, o Hotel Real Executive é referência em hotelaria e eventos corporativos em Aparecida de Goiânia e região. Mas a construção desse legado começou há bastante tempo, sempre prezando pela qualidade e pela melhor experiência para quem se hospeda e utiliza nossos espaços de eventos. Este ano, o Hotel Real completa 7 anos de atuação no mercado goiano e para comemorar esse momento, preparamos este artigo com os principais marcos de nossa história e mostrando como o Hotel Real criou uma cultura baseada na entrega do melhor serviço. 7 anos, sempre a melhor experiência A história…
Continuar lendo5 boas práticas para otimizar a gestão de reservas on-line
19 de setembro de 2023
Para quem trabalha viajando, as reservas on-line são uma forma prática e ágil de fazer reservas em diferentes locais de hospedagem. Mas, para que esse processo seja menos trabalhoso e custoso para as empresas, é necessária uma gestão eficiente desse processo no planejamento da viagem. Por isso, o artigo a seguir tem como objetivo te ajudar a gerir suas reservas on-line com 5 boas práticas que podem ser adotadas em qualquer viagem de trabalho. Sendo assim, leia o artigo até o final para entender como otimizar seus processos de reserva nesses casos. A agilidade das reservas on-line
Continuar lendoSaúde mental no trabalho: por que é tão importante e como sua empresa pode ajudar?
17 de maio de 2022
O bem-estar emocional dos seus colaboradores impacta diretamente na lucratividade do seu negócio, mas o que você pode fazer para auxiliar nisso? Veja a seguir. Saúde mental é um tema que vem sendo discutido cada dia mais no mundo todo. A mudança comportamental das novas gerações com relação ao trabalho e a vida em geral, tem mostrado que a prioridade, acima de qualquer coisa, é o bem-estar, individual e da sociedade. O que já estava sendo observado nos últimos anos neste sentido, virou um dos principais assuntos após a pandemia do coronavírus. Para muitos, foi…
Continuar lendoFerramentas de trabalho remoto
31 de março de 2020
O trabalho remoto, ou home office é, cada vez mais, uma realidade em todo o mundo e também no Brasil. A pandemia do coronavirus acelerou este processo em nosso país, com empresas buscando alternativas para que seus trabalhadores pudessem ser eficientes no trabalho remoto. Veja a seguir algumas ferramentas que ajudam a trabalhar com eficiência de qualquer lugar. Ferramenta para a gestão Manter um controle e organização na gestão é fundamental para garantir o bom rendimento das equipes que trabalham de casa, especialmente quando os serviços de cada um dos indivíduos estão diretamente relacionados Basecamp:…
Continuar lendoEmpresas devem se preocupar com bem estar dos colaboradores
18 de março de 2020
O bem estar dos colaboradores é muito importante para as empresas, não só no que diz respeito à satisfação profissional e boas condições de trabalho, mas também no quesito psicológico. Tudo influencia no rendimento dos profissionais e tem um valor palpável para os negócios. Profissionais satisfeitos trabalham com mais compromisso, se comprometem com o desenvolvimento e o crescimento do negócio, o que influencia diretamente na produtividade e na lucratividade das empresas. Além disso, quando colaboradores percebem no ambiente uma melhor qualidade de vida e bem-estar, eles também agem como embaixadores da corporação, ajudando a trazer…
Continuar lendoComo criar um programa de treinamento dos colaboradores?
10 de dezembro de 2019
O bom rendimento dos colaboradores é o desejo de toda organização, mas não depende apenas de um bom processo seletivo e a contratação de bons profissionais, o treinamento oferecido aos profissionais faz toda a diferença. Um bom programa de treinamento ajuda o colaborador a conhecer a empresa e os métodos de trabalho e ainda o motiva a entregar mais e melhor nas suas funções. Veja algumas dicas para desenvolver um bom programa de treinamento em sua organização e ter reflexos positivos, tanto na operação do dia a dia, quanto na retenção dos colaboradores, que…
Continuar lendoHora de programar as férias
19 de novembro de 2019
Todo final de ano, é comum que muitas organizações promovam férias coletivas para dezembro e para o gestor ou colaborador este é o momento de desligar de aproveitar para recarregar as baterias e entrar o próximo ano renovado. Veja algumas dicas para programar sua viagem de férias sem muitos problemas e curtir ao máximo os dias de folga! (mais…)
Continuar lendoPor que realizar uma confraternização de fim de ano
5 de novembro de 2019
A maioria das empresas realiza uma confraternização de fim de ano para celebrar mais um ano de trabalho e fortalecer laços entre pessoas que, muitas vezes, não têm oportunidade de se conhecer durante a rotina de trabalho. Veja alguns motivos para que você também promova confraternização uma em sua organização. (mais…)
Continuar lendoHora de abrir o diálogo entre gestão de pessoas e gestão de viagens
29 de outubro de 2019
Fazer a gestão de viagens corporativas envolve vários aspectos. Alguns deles são práticos, outros relacionados à logística e outros até mesmo relacionados à imagem da empresa, mas um que deve sempre ser olhado de perto é o próprio profissional que faz a viagem e representa a organização. É aí que entra a importância de trabalhar junto com o departamento de gestão de pessoas. (mais…)
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