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Chegou a hora da colaboração dentro das organizações
8 de outubro de 2019A construção de uma cultura organizacional que favoreça a colaboração entre todos os funcionários e gestores pode ser o grande diferencial que permite a uma empresa crescer e atingir novos patamares. Todos os mercados são mais competitivos, o acesso às informações e conhecimento é cada vez menos restrito e componentes como estes são cada vez mais essenciais. Benefícios da colaboração dentro de uma organização A união das forças de diferentes profissionais, que atuam em diferentes departamentos e têm tarefas distintas dentro da organização ajuda a entender de forma mais ampla quais são os verdadeiros objetivos do…
Continuar lendoO desafio da satisfação dos viajantes
1 de outubro de 2019Em qualquer organização, a satisfação dos colaboradores é um fator que deve ser valorizado. Eles são os agentes que trabalham para e pela empresa, são os responsáveis por conquistar a lucratividade e impulsionar o crescimento. Isso é ainda mais verdadeiro quando falamos de viagens de negócios, porque para dar o seu melhor e trazer resultados, o viajante deve ter motivação e compromisso em todos os momentos, mesmo não tendo nenhuma supervisão presente em sua missão de trabalho. Veja alguns pontos que afetam os colaboradores em viagens de negócios e como a organização pode…
Continuar lendoTendências para treinamentos
24 de setembro de 2019Empresas de sucesso investem em treinamentos e qualificação dos seus colaboradores, utilizando sempre a melhores técnicas e ferramentas para aumentar não só a qualidade do conteúdo oferecido, mas também para tornar a entrega e a absorção deste pelas pessoas muito mais rápida e eficiente. Pensando nisso, preparamos uma lista com algumas das tendências em treinamentos nos últimos anos que você pode aplicar em sua gestão de pessoas para conseguir resultados mais interessantes. Acompanhe. Gamificação A gamificação é um método de treinamento que conquista cada vez mais espaço nas empresas por despertar nas pessoas a…
Continuar lendoE de empreendedor – Características que definem o perfil empreendedor
17 de setembro de 2019Muitas pessoas não se consideram empreendedoras simplesmente porque não são donas de um negócio ou porque não desenvolveram soluções novas. Estas pessoas estão erradas! Na verdade qualquer um pode ser empreendedor, mesmo sendo funcionário. Veja as características que definem o perfil empreendedor. Procuram melhorar sempre Quem tem perfil empreendedor nunca está satisfeito e confortável com um processo ou situação. Esse tipo de pessoa busca sempre uma forma de fazer melhor, de conquistar melhores resultados, de inovar em sua atividade. Pessoas com esse perfil podem até ser taxadas de chatas por isso, mas são as primeiras a…
Continuar lendoFique atento à sua bagagem
10 de setembro de 2019Na hora de planejar uma viagem e fazer as malas, muitas pessoas pecam por não conferir as regras de bagagem das companhias aéreas e isso pode custar caro. As taxas envolvidas no despacho de bagagens podem causar um rombo no orçamento e para evitar isso, é preciso ficar atento. Desde 2017, as companhias aéreas têm novas regras de bagagem, que dizem respeito ao peso, tamanho e também ao conteúdo das malas de mão e das bagagens despachadas. Acompanhe as normas gerais abaixo e evite transtornos e prejuízos desnecessários em sua próxima viagem. Bagagem de mão Uma…
Continuar lendoQuais os KPI’s de viagens corporativas que você deve ficar atento
3 de setembro de 2019Como gestor de viagens corporativas, é importante ter formas de mensurar os resultados atingidos durante as viagens. Mas quais são os indicadores-chave ou KPIs que permitem visualizar estes resultados e até entender quais são os problemas a serem resolvidos, ou mesmo os pontos de melhoria e oportunidades para serem aproveitadas? Os KPIs a serem considerados para sua gestão de viagens corporativas podem ser diferentes de acordo com os objetivos traçados, por isso é importante ter um bom planejamento estratégico antes de definir indicadores principais. Porém, partindo de um entendimento geral, podemos chegar a alguns indicadores importantes…
Continuar lendoPor que contratar um seguro para viagens corporativas?
27 de agosto de 2019O seguro para viagens corporativas não é uma obrigação das empresas, mas com certeza é uma ótima forma de prevenir problemas e prejuízos nos raros, mas não impossíveis, problemas que podem afligir um colaborador em viagem. Veja alguns motivos para contratar um seguro para viagens corporativas. Responsabilidade Tudo o que acontece com um colaborador em uma viagem corporativa é de responsabilidade da empresa. Se o viajante sofre um acidente, fica doente e precisa de um atendimento ou passa por qualquer problema que seja, a empresa deve oferecer todo o suporte necessário ao colaborador. O seguro para…
Continuar lendoTurismo de negócios no país cresce em tempos de crise
20 de agosto de 2019Mesmo com alguns anos de instabilidade política e econômica, o Brasil continua gerando muitos negócios. O que prova isso é a alta nas viagens de negócios no primeiro semestre de 2019. Segundo a Associação Brasileira das Agências de Viagens Corporativas (Abracorp), os deslocamentos por motivos profissionais cresceram 14,7% quando comparadas ao primeiro semestre de 2018. Foram mais de R$ 5,57 bilhões movimentados com vendas de passagens, reservas em hotéis, locação de veículos e promoção de eventos de turismo corporativo. Esse número supera em quase R$ 1 bilhão o valor do mesmo período em 2018, quando…
Continuar lendoPor que engajar colaboradores na redução custos
13 de agosto de 2019Todas as empresas querem reduzir custos e, na maioria das vezes, o mais comum é focar no que pode ser cortado para garantir essa diminuição das despesas e não em cultivar práticas organizacionais que levem a uma economia. Engajar colaboradores na redução de custos faz a diferença. Quando a empresa inicia um processo de corte de despesas, automaticamente ela está enviando uma mensagem para seus colaboradores de que as coisas vão tão mal que eles podem perder seus empregos no processo. Cria-se um mal estar dentro da organização, com colaboradores sempre desconfiados, menos motivados…
Continuar lendoGamificação para engajar equipes
6 de agosto de 2019Tendência nas organizações, a gamificação é um processo que utiliza de mecânicas e dinâmicas de jogos para engajar os participantes. O objetivo principal é expandir os conhecimentos dos mesmos em suas áreas de atuação e em conhecimentos específicos. As empresas começaram a adotar a gamificação como uma forma de treinar e capacitar seus colaboradores com mais agilidade e eficiência. Por que a gamificação é eficiente nas organizações Os jogos estimulam diversas características humanas, como a criatividade, a competitividade, o prazer causado pela adrenalina e, é claro, a curiosidade. Por conta disso, todos se sentem estimulados por algum…
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